nařízená dovolená když není práce

Nařízená Dovolená Když Není Práce

Nařízená dovolená: Co dělat, když vám firma nedá práci?

Právo zaměstnavatele? Zaměstnavatel má právo nařídit zaměstnanci čerpání dovolené, a to i v případě, že není dostatek práce. Toto právo mu dává Zákoník práce, konkrétně § 217 odst. 1. Zaměstnavatel musí ale dodržet určité podmínky. Především musí zaměstnanci oznámit čerpání dovolené alespoň 14 dní...